Różnorodny i efektywny, o sile budowania zespołu w rozmowie z Szymonem Ziobrowskim
Sylwia Hull-Wosiek
Podczas ostatniego spotkania online ConcRE_t Kawa Sylwia Hull-Wosiek, ekspertka Concordia Design, rozmawiała z dyrektorem Tatrzańskiego Parku Narodowego, Szymonem Ziobrowskim. Na warsztat został wzięty temat różnorodności, która zdecydowanie jest wartością budującą charakter i wyjątkowość miejsca, jakim jest TPN.
Jak mówi gość Sylwii Hull-Wosiek – badanie stylów poznawczych u pracowników Tatrzańskiego Parku Narodowego wniosło wiele do organizacji. Świadomość tego, jakie style poznawcze charakteryzują członków_kinie zespołów pozwala na większe docenienie innego punktu widzenia.
Wiedza na temat stylów poznawczych w zespole nie sprawiła, że zarządzanie jest proste, ale zdecydowanie wprowadziła większe zrozumienie, które jest kluczem do sukcesu.
O samoświadomości, o byciu liderem i przede wszystkim – o wartości, jaką jest różnorodność posłuchasz więcej w rozmowie z Szymonem Ziobrowskim. Zaparz kawę i odpal videocast poniżej.
Polecajki od Szymona
Daniel Shapiro “Negocjuj nienegocjowalne”
Heifetz Ronald Linsky Marty “Leadership on the Line”
Isaacson Walter “Kissinger”
