Niestandardowa Wigilia Firmowa: Jak zorganizować spotkanie, które rzeczywiście połączy zespół

Elżbieta Koza

Wigilia firmowa to tradycja, która pozwala zespołowi spędzić czas w świątecznej atmosferze, ale typowe spotkania przy stole bywają przewidywalne, a nawet nudne. Czy spotkanie wigilijne musi być takie samo co roku? Coraz więcej firm poszukuje nowych sposobów na zorganizowanie tego czasu, stawiając na kreatywne warsztaty i gry integracyjne. Coraz więcej firm jest zainteresowanych nietypowymi formami świętowania, które realnie angażują pracowników. 

Dlaczego Standardowa Wigilia Przestaje Cieszyć?

Klasyczna wigilia firmowa często sprowadza się do przemówień, toastów i rozmów przy stole, co może wydawać się monotonne i mało angażujące. Takie spotkania nie spełniają swojej roli – zamiast integrować, mogą pogłębiać dystans między pracownikami. Dlatego warto poszukać alternatyw, które rzeczywiście połączą zespół.

Pomysły na Kreatywną Wigilię Firmową

Przykłady aktywności, które urozmaicą wigilię i zbudują prawdziwą więź w zespole:

  1. Gra kreatywna – integracyjna zabawa, która wymaga współpracy i szybkiego podejmowania decyzji, pomaga przełamać lody i lepiej się poznać, a nutka grywalizacji nadaje tempa – na końcu warto nagrodzić zwycięski team!
  2. Warsztat improwizacji – improwizacja rozwija umiejętność szybkiego reagowania i zrozumienia innych, buduje samoświadomość, poprawia komunikację, szybko przynosi nowe rozwiązania i świetnie integruje.
  3. Spektakl improwizowany – interaktywny występ daje mnóstwo emocji i śmiechu, budując zaufanie i tworząc przyjazną atmosferę. Jednocześnie mamy okazję do poruszenia istotnego dla organizacji tematu wciągając w jego współtworzenie pracowników.
  4. Orkiestra w rytmie wartości – uczestnicy uczą się grać na instrumentach perkusyjnych z różnych zakątków świata, pod batutą profesjonalnego dyrygenta nie tylko uczymy się współpracy, i świetnie się bawimy, ale również możemy podkreślić, jak ważne w naszej organizacji są współpraca i wspólne wartości.
  5. Wykład holistyczny „Jak nie zwariować w święta?” – Spotkanie z trenerem na temat radzenia sobie ze stresem w okresie świątecznym to inspiracja i praktyczne wsparcie dla pracowników.

Jak Zorganizować Kreatywną Wigilię? – Krok po Kroku

Organizacja niestandardowej wigilii firmowej nie jest skomplikowanym zadaniem. Okazuje się, że część organizacyjna dotycząca spotkania i kolacji nie różni się niczym od tego, co robiliście w poprzednie lata. W organizacji części warsztatowej pomoże Ci zespół ekspertów, którzy – po wstępnej rozmowie – zaproponują rodzaj aktywności i wskażą wszystkie niezbędne tego wieczoru elementy. 

Ty masz kilka prostych zadań:

  1. Wybór tematu i formy spotkania – zastanów się, czy zespół woli grać, uczestniczyć w warsztatach, czy może posłuchać wykładu.
  2. Logistyka – upewnij się, że wybrane miejsce i czas pozwolą na realizację planu; warto też zadbać o elementy świąteczne, takie jak poczęstunek. Na opisane wyżej aktywności potrzebujesz od 1 do maksymalnie 3h.
  3. Komunikacja z zespołem – zachęć pracowników do zaangażowania się w przygotowania, co zwiększy ich entuzjazm wobec nowej formy wigilii.

Niestandardowa wigilia firmowa to okazja, aby spotkanie wigilijne było prawdziwym przeżyciem i rzeczywiście połączyło pracowników. Gra integracyjna, orkiestra czy spektakl improwizowany – takie formy mogą wzbogacić rozwój zespołu i sprawić, że pracownicy poczują się docenieni. Tego typu inicjatywy zyskują na popularności nie tylko w dużych, ale przede wszystkim w małych i średnich organizacjach, gdzie kultura firmowa stawia na innowacyjne podejście do integracji i świętowania. 

Wskazane wyżej pomysły to część, którą regularnie z zespołem Concordia Design realizujemy dla naszych klientów. Projektujemy również aktywności, które mogą być przygotowane indywidualnie dla Twojej firmy – na bazie wartości waszej organizacji, sugestii, pomysłów i ulubionych rozrywek. 

Wejdź na stronę i skontaktuj się z nami, by zyskać propozycję spotkania wigilinego dla swojej organizacji:

O autorze_rce

Elżbieta Koza

Od ponad 6 lat zajmuje się aktywną sprzedażą. W Concordii współtworzyła i realizowała program Dostępny Design, a aktualnie wspiera i doradza Klientom w obszarze consultingu. Współpracowała zarówno z sektorem MŚP, dużymi przedsiębiorstwami, a także sektorem publicznym wspierając samorządy i ich jednostki w projektach społecznych. Absolwentka Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu, Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, a także absolwentka studiów podyplomowych na kierunku „Zarządzanie sprzedażą”. Doradzała przedsiębiorstwom i samorządom w planowaniu projektów inwestycyjnych, rozwojowych i projektów R&D współfinansowanych ze środków unijnych. Poza pracą wokalistka, miłośniczka muzyki, książek i wizażu.