Moc dobrego startu, czyli jak ważne są eventy dedykowane w programach talentowych?
Weronika Balcerzak
Nasze mózgi działają w specyficzny sposób – pierwsze doświadczenia stają się punktem odniesienia dla kolejnych. Słyszeliście może o tak zwanej heustyce zakotwiczenia opisanej przez Amosa Tversky’ego i Daniela Kahnemana? Mówi ona o tym, że pierwsza informacja, jaką otrzymujemy, staje się punktem odniesienia dla przyszłych ocen. Dlatego właśnie np. w przypadku programów talentowych w organizacjach, które będą złożonym procesem, warto o tym pamiętać. Zacznijmy od początku.
Czym są programy talentowe?
Najczęściej są to autorskie programy mające na celu rozwój i wsparcie talentów w danej organizacji. Każdy z procesów jest indywidualnie projektowany, a ścieżka doświadczenia uczestników jest opracowana i zaopiekowana przez ekspertów i ekspertki Concordia Design pod kątem merytorycznym. Program ma na celu wnieść realną wartość biznesową dla biorących w nim udział pracowników i pracowniczek, wzmacniając ich kompetencje i edukując w zakresie podjętych przez nich wyzwań.
Moc dobrego startu już na pierwszym evencie jest bardzo ważna – już na kick-offie uczestnik/czka poczuje się doceniony i zmotywowany, jego nastawienie do zbliżającego procesu będzie jeszcze bardziej pozytywne.
Co działa w praktyce?
Concordia Design angażując się w realizację programu talentowego nie tylko wspiera ich uczestników i uczestniczki na poziomie merytorycznym, ale również dba o projektowanie doświadczeń w trakcie strategicznych momentów trwania procesu.
Realizując kick-off programu dla firmy z sektora finansowego zależało nam na tym, aby osoby zaangażowane w działania, ale również zaproszeni gości, mogli zapoznać się z tym, co czeka pracowników/czki w trakcie programu. Dodatkowo ważnym aspektem było zwrócenie uwagi na to, jak ważne jest wsparcie i docenienie np. osób zatrudnionych w dodatkowych inicjatywach.
Od pomysłu do realizacji
Kreatywność to nasze drugie imię, dlatego jeszcze bardziej doceniamy momenty, w których realizować możemy niecodziennie pomysły. Działania rozpoczynamy od burzy mózgów, prezentacji koncepcji, po wypracowanie ustaleń. Jesteśmy odpowiedzialni za realizację pomysłu i wspieramy klienta we wdrażaniu go. Jednym z bardziej pomysłowych eventów dedykowanych rozpoczęciu programu była realizacja opierająca się na wizji związanej z kosmosem.
Dekoracje w kształcie planet, rakieta, a może sala zapełniona tematycznymi plakatami? My mówimy temu tak!
Oprócz wizualnej oprawy wydarzenia, wspomagamy opracować scenariusz, który będzie zawierał takie elementy jak wystąpienie najważniejszych osób zaangażowanych w działania, przedstawicieli firmy Klienta oraz wyjaśnienie roli partnera merytorycznego. W trakcie dnia na gości czeka również niespodzianka w postaci wykładu inspiracyjnego lub power speecha realizowanego przez osobę, która swoją działalnością wpasowuje się w motyw przewodni spotkania – kosmos, gwiazdy, rakiety – jak najbardziej w tym przypadku nasz gość specjalny sprawił, że na chwilę poczuliśmy się jak na innej orbicie.
W ramach wydarzenia dbamy również o element rozrywki i zabawy. Dedykowana fotobudka, gry zespołowe, a może strefa VR z dopasowaną tematyką gier – potwierdzamy, że spotkało się to z uśmiechem na twarzy naszych gości.
Dobrze zaplanowane wydarzenie na starcie programu talentowego to nie tylko miły dodatek – to kluczowy element, który buduje zaangażowanie, motywację i więzi między uczestnikami a organizacją. Event otwierający program talentowy może być standardowym spotkaniem… albo wyjątkowym doświadczeniem, które na długo zostanie w pamięci uczestników. Jakie nietypowe rozwiązanie mogłoby najlepiej oddać charakter Twojej firmy? Może zamiast klasycznej konferencji – inspirująca gra biznesowa, escape room albo interaktywna strefa kosmiczna? Świat biznesu lubi odważne pomysły – warto je testować!
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat eventów dedykowanych i inteligentnej, integrującej rozrywki / edutainment >> wejdź koniecznie na stronę lub skontaktuj się z nami przez formularz: https://www.concordiadesign.pl/eventy-dedykowane/
