Concordia Design RE_cord. O design sprincie rozmawiają Sylwia Hull-Wosiek i Michał Karbowiak

Katarzyna Rząsa

  1. Ile osób z Twojej organizacji powinno wziąć udział w DESIGN SPRINCIE
  2. Dlaczego będą to ludzie z różnych działów?
  3. Czego oczekiwać po DESIGN SPRINCIE?

Tak wiele pytań… ale mamy odpowiedzi na wszystkie!

Posłuchajcie, co o DESIGN SPRINTACH mówi Sylwia Hull-Wosiek, Head of Consulting w Concordia Design, w rozmowie z Michałem Karbowiakiem.

Obejrzyj całości wywiadu >>>

O autorze_rce

Katarzyna Rząsa

Moderatorka i facylitatorka Design Thinking i Creativity+Thinking. Specjalizuje się we wspieraniu projektów strategicznych (m.in doświadczenie w PMO strategii HR). Buduje pomosty między strategią HR, a strategią firmy. Pracuje z klientami nad rozpoznawaniem i współtworzeniem DNA organizacji i jej wartości z perspektywy potrzeb dzisiaj/jutro. Jej pasją są projekty, których efektem jest wypracowanie nowych rozwiązań, produktów i usług. Od kilkunastu lat współpracuje z największymi pracodawcami w Wielkopolsce – Volkswagen Poznań i IKEA Poznań. Pasjonuje ją tworzenie modeli, które mają przełożenie na codzienność. Posiada doświadczenie w badaniu zadowolenia pracowników i pracy z kadrą menedżerską nad zmianą w tym obszarze oraz tworzeniem programów dla HiPo w organizacji. Konsultant i moderator warsztatów. Ultrawizjoner, działa z ogromną energią, determinacją i przekonaniem, że niemożliwe zawsze jest możliwe – wg. niej, to tylko kwestia odpowiednich narzędzi i procesu. Prywatnie – gallupowy zbieracz – uwielbia kolekcjonować doświadczenia, posiada niezliczoną ilość folderów o nazwie „inspiracje”. Fanka dopamine dressing.