Dwuletni projekt podsumowany w formie gry? To możliwe!
O grach i frajdzie w edukacji w biznesie pisaliśmy już jakiś czas temu. Dzisiaj […]
Elżbieta Koza
Nowe umiejętności zdobywania wiedzy inaczej.
O grach i frajdzie w edukacji w biznesie słów kilka. Czy zastanawialiście się kiedyś, co sprzyja […]
Katarzyna Rząsa
Efektywne budowanie zespołów
O tym, jak działać w zespole i nie dać się zadziobać Dlaczego powstała nasza […]
Jagoda Nowacka
Spotify zdradza sposób na motywację! Webinar z Marcinem Floryanem
O rzeczywistości Spotify podczas specjalnego webinaru z Marcinem Floryanem – dyrektorem generalnym […]
Jagoda Nowacka
Korporacyjni Rebelianci na Impact’23!
Jeśli jesteś zainteresowany_a tematem rewolucji w kulturze organizacyjnej firmy, zmianą sposobu […]
Katarzyna Rząsa
5 polskich TEDx talków o różnorodności i przeciwdziałaniu dyskryminacji
Szymon Negacz “My, Wy, Oni – o dyskryminacji ze względu na wiek w biznesie.” […]
Marta Megger
Redukcja stresu w pracy
The cost of work stress and how to reduce it (Rob […]
Jacek Jokś
Kompetencje przyszłości
Jakie kompetencje są dzisiaj najbardziej pożądane przez pracodawców? A jakie powinni rozwijać pracownicy? […]
Sylwia Hull-Wosiek
Pierwsza ConcRE_t kawa
O kompetencjach liderów i liderek nie przyszłości a teraźniejszości z Mariuszem Chrapko rozmawiała Sylwia Hull-Wosiek. […]
Sylwia Hull-Wosiek
Myśli, emocje i zachowania – czyli jaką właściwie postawę przyjmuję wobec aktualnej sytuacji?
Chyba już nikt nie ma wątpliwości, że nasza codzienność uległa zmianie. Od niemal trzech […]
Jacek Jokś
Pozytywne „efekty uboczne” coachingu.
Co może dać Ci indywidualny proces rozwojowy? Po indywidualny proces rozwojowy sięga dziś […]
Jacek Jokś
Safety first. Samotność managera, czyli wyzwania liderów w zarządzaniu wirtualnym zespołem oraz obszary wsparcia ze strony HR Business Partnerów
Mija kolejny rok odkąd odkąd dotychczas znany nam, przewidywalny (a przynajmniej […]
Jacek Jokś