Concordia Design na konferencji I Love Business&HR
Czy HR będzie istniał w przyszłości? Jak na działy HR wpłynie obecność AI? Jakie będą trendy w HR w 2024 roku i jak z nimi pracować?
O tym wszystkim dowiesz się już 30 listopada na szkoleniu “HR_2024. Trendy i narzędzia” w czasie konferencji “I love business&HR”, która odbędzie się w Multikinie Złote Tarasy w Warszawie. Będzie praktycznie, narzędziowo i konkretnie!
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
Dla kogo?
- Dla specjalistów i specjalistek działu People, którym zależy, aby być partnerem w tworzeniu strategii przedsiębiorstwa, nie egzekutorem.
- Dla osób, dla których HR to nieustanny rozwój, praca ze zmianą, poszukiwanie nowych dróg i dbanie o dobrostan pracowników i pracowniczek.
- Dla poszukujących praktycznych narzędzi, które pomogą im sprawnie wychodzić naprzeciw wyzwaniom.
Co na szkoleniu?
TRZY EKSPERTKI
które pozwolą wam spojrzeć na zagadnienia z kilku różnych perspektyw, dzięki czemu otworzysz swój umysł i w kreatywny sposób przełożysz wiedzę na działanie w swojej organizacji.
PIGUŁKI WIEDZY
na temat trendów i sygnałów zmian, które w szybki i łatwy sposób zapamiętasz i wykorzystasz w praktyce.
NARZĘDZIA I TECHNIKI
podane na tacy, które od zaraz możesz wdrożyć w swojej organizacji.
Trenerki
Katarzyna Rząsa
Moderatorka i facylitatorka Design Thinking i Creativity+Thinking. Specjalizuje się we wspieraniu projektów strategicznych (m.in doświadczenie w PMO strategii HR). Buduje pomosty między strategią HR, a strategią firmy. Pracuje z klientami nad rozpoznawaniem i współtworzeniem DNA organizacji i jej wartości z perspektywy potrzeb dzisiaj/jutro. Jej pasją są projekty, których efektem jest wypracowanie nowych rozwiązań, produktów i usług.
Od kilkunastu lat współpracuje z największymi pracodawcami w Wielkopolsce – Volkswagen Poznań i IKEA Poznań. Pasjonuje ją tworzenie modeli, które mają przełożenie na codzienność. Posiada doświadczenie w badaniu zadowolenia pracowników i pracy z kadrą menedżerską nad zmianą w tym obszarze oraz tworzeniem programów dla HiPo w organizacji.
Konsultant i moderator warsztatów. Ultrawizjoner, działa z ogromną energią, determinacją i przekonaniem, że niemożliwe zawsze jest możliwe – wg. niej, to tylko kwestia odpowiednich narzędzi i procesu.
Prywatnie – gallupowy zbieracz – uwielbia kolekcjonować doświadczenia, posiada niezliczoną ilość folderów o nazwie „inspiracje”. Fanka dopamine dressing.
Sylwia Hull-Wosiek
Development & Creativity Manager w Concordia Design. Autorka metody Creativity+Thinking, która jest efektem jej wieloletnich doświadczeń, refleksji i pracy projektowej w oparciu o techniki kreatywne, design thinking i praktykę HR-ową. Certyfikowana trenerka biznesu, konsultantka, pedagożka, coach z wieloletnim doświadczeniem w zarządzania zasobami ludzkimi. Projektując innowacyjne rozwiązania, produkty, doświadczenia, czy edukację, wykorzystuje rozmaite narzędzia diagnostyczne i rozwojowe dopasowane do celu procesów oraz zespołu, z którym pracuje. Współpracowała między innymi z Volkswagen Poznań, IKEA, Żabka, Microsoft, Interseroh, Vox Meble, Vox Profile i wiele innych.
Katarzyna Andrzejczyk-Briks
W zespole Concordia Design zajmuje się wspieraniem procesów projektowych poprzez obserwację i analizę trendów oraz sygnałów zmian. Inspiruje projektantów i firmy do tworzenia innowacyjnych produktów, usług, doświadczeń użytkownika wykorzystując metody myślenia kreatywnego.
Tworzy autorskie metody analizy trendów i uczy, jak pracować
z nimi w organizacjach.
Prowadzi wykłady, szkolenia, warsztaty i eventy.
Opracowuje raporty dotyczące trendów konsumenckich i wzorniczych dla różnych branż.
Historyczka sztuki, pedagog, kuratorka i wykładowczyni
historii sztuki i designu School of Form, Uniwersytetu Humanistycznospołecznego SWPS i Collegium da Vinci.
Wierzy, że wszystko, co zostało zaprojektowane układa się w opowieść o nas – naszych potrzebach, lękach, aspiracjach i marzeniach, a projektując teraźniejszość wpływamy także na przyszłość.
Dlatego zawsze warto zastanowić się, czy jesteśmy dobrymi projektantami przyszłości dla siebie, swoich potomków i planety?