« wróć do bloga | Wybierz kategorię:
Redukcja stresu w pracy
The cost of work stress and how to reduce it (Rob […]
Jacek Jokś
Kompetencje przyszłości
Jakie kompetencje są dzisiaj najbardziej pożądane przez pracodawców? A jakie powinni rozwijać pracownicy? […]
Sylwia Hull-Wosiek
Pierwsza ConcRE_t kawa
O kompetencjach liderów i liderek nie przyszłości a teraźniejszości z Mariuszem Chrapko rozmawiała Sylwia Hull-Wosiek. […]
Sylwia Hull-Wosiek
Myśli, emocje i zachowania – czyli jaką właściwie postawę przyjmuję wobec aktualnej sytuacji?
Chyba już nikt nie ma wątpliwości, że nasza codzienność uległa zmianie. Od niemal trzech […]
Jacek Jokś
Pozytywne „efekty uboczne” coachingu.
Co może dać Ci indywidualny proces rozwojowy? Po indywidualny proces rozwojowy sięga dziś […]
Jacek Jokś
Safety first. Samotność managera, czyli wyzwania liderów w zarządzaniu wirtualnym zespołem oraz obszary wsparcia ze strony HR Business Partnerów
Mija kolejny rok odkąd odkąd dotychczas znany nam, przewidywalny (a przynajmniej […]
Jacek Jokś
Nie czekaj z feedbackiem ROK!
“Firmy, którym zależy na szybkim reagowaniu na zmiany i zwiększaniu zaangażowania ludzi dostosowują narzędzia […]
Agata Waligórska
Dlaczego nie warto hodować samych superkur czyli co daje nam różnorodność
Jest taka osoba w moim życiu, z którą bardzo dużo dyskutuje i od której bardzo […]
Katarzyna Rząsa